BASK Genel Başkanı Bayram ZENGİN açıklamasında şöyle dedi:
“19 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 5124 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kamu
kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere (taşeron işçiliğinden kadroya geçenler dahil) 28 Ocak Cuma
günü 13 günlük ücretleri tutarında yılın ilk ilave tediyesi (ikramiye) ödenecektir.
Hatırlanacağı gibi 2021 yılında; Cumhurbaşkanlığı Kararları ile kamu kurum ve kuruluşlarında
çalışmakta olan işçilere (Taşeron işçiliğinden kadroya geçenler dahil) 2021 yılında 29 Ocak 2021
tarihinde birinci, Ramazan Bayramı arifesinde 11 Mayıs 2021 tarihinde ikinci; Kurban Bayramı
öncesinde 16 Temmuz 2021 tarihinde üçüncü ve 17 Aralık 2021 tarihinde de dördüncü ilave tediye
(ikramiye) ödenmişti.
KAMU İŞÇİLERİNE 65 YILDIR ÖDENİRKEN MEMURLARA 1 KURUŞLUK İKRAMİYE
BİLE YOK
Kamuda çalışan işçilere 1956 tarihinden beri 6772 sayılı Yasa uyarınca Cumhurbaşkanlığı Kararları ile
her yıl yarım aylıkları tutarında 4 adet ilave tediye (ikramiye) ödenmektedir.
Toplu iş sözleşmeleri uyarınca da kamu işçilerine yılda iki kez birer aylıkları tutarında iki ikramiye ile
vergi dilimi kayıplarını karşılayabilmek için ayrıca Denge Ödeneği de ödenmektedir.
İşçi sendikalarını ve konfederasyonlarını bu başarılarından dolayı tebrik ediyor, memur
sendikalarına örnek olmalarını diliyoruz.
Kamu kurum ve kuruluşlarında işçilerle birlikte çalışan, çoğu kez aynı odayı paylaşan memurlara ise
yasal hakları olmasına rağmen 1 kuruşluk bir ikramiye bile ödenmemektedir.
AYRIMCILIĞA VE HAKSIZLIĞA İSYAN EDİYORUZ
Memurlar olarak bu haksızlığa ve ayrımcılığa isyan ediyoruz. Devlet, çalışanları arasında ayrım
yapmamalıdır. Memurlara üvey evlat muamelesi yapılması utanç vericidir, memurlara zulümdür.
CUMHURBAŞKANINA 20’NCİ KEZ BAŞVURDUK
Siyasi partilerle, TBMM grup başkanvekilleri ile defalarca görüştük, taleplerimizi defalarca ilettik.
BASK olarak, Sayın Erdoğan’ın Cumhurbaşkanlığı döneminde (Başbakanlık dönemindeki
başvurularımız hariç) son yazımızla 20. kez başvuru yaptık. Bugüne kadar cevap alamadık.
Oysa; 4688 sayılı Yasanın 28 inci maddesinde “toplu sözleşmenin kapsamı” başlığı altında toplu
sözleşmelerde görüşülecek konular arasında “ikramiye” hakkı bulunmasına rağmen, memurların 20
yıllık toplu pazarlık sürecinde, ikramiye hakkı ne görüşme masasına getirilebilmiş ne de toplu
sözleşme metinlerine girebilmiştir.
Sözde yetkili sendikaların 20 yıllık bu aymazlığının iktidarlar tarafından istismar edilmesi ve ikramiye
hakkının gasp edilmesi vicdanları rahatsız etmektedir.
BASK olarak 4688 sayılı yasada yer alan “ikramiye” hakkımızı istiyoruz, memurların da kamu
işçileri gibi 6772 sayılı Yasa kapsamına alınmasını, Yasanın işçi memur ayrımı yapılmaksızın
kamuda çalışan herkese uygulanmasını istiyoruz.
SATIN ALMA GÜCÜ DÜŞÜYOR, MEMURLAR HIZLA YOKSULLAŞIYOR
“2021 yılının Ekim-Aralık ayları ile 2022 yılının Ocak ayında yaşanan ve halen devam eden ekonomik
kriz ve kontrol edilemeyen fiyat hareketleri, aylığından başka geliri olmayan ve ikinci iş yapması yasak
olan memurların alım gücünü hızla düşürmekte, memurları yoksullaştırmaktadır.
Bu arada; 2022 yılı için konutlarda kullanılan doğal gaza % 25 ve elektriğe % 52-130 arası, Araç
Muayene Ücretlerine % 36.20, Motorlu Taşıt Vergisine % 25, Emlak Vergisine % 18.10, Lojman
kiralarına % 18 artış yapılmış, akaryakıt ürünlerindeki artışların ise takip edilmesi mümkün
olamamaktadır.
Ayrıca vergi, harç ve cezalara yeniden değerleme oranında % 36.20 artış yapılmıştır.
Temel gıda ürünlerine, ulaşıma, giyime, ev kiralarına, sağlık harcamalarına yapılan artışlar ise dudak
uçuklatmaktadır.
Merkez Bankası piyasa katılımcıları anketine göre 2022 sonu beklenen enflasyon % 29,75 olarak
açıklanmıştır.
21 Ocak 2022 tarihli “Türkiye Ekonomisinde Haftalık Gelişmeler ve Genel Görünüm” raporunda
ortalama kamu işçisi ücreti 9.295,70 TL iken ortalama memur maaşı 6.623,60 TL olarak
hesaplanmıştır. Kamu işçilerinin ücretleri ile memur maaşları arasındaki makas giderek
açılmaktadır.
2022 yılı Ocak ayında memur ve emeklilerinin aylıklarına yapılan artış ise toplu sözleşmeden
kaynaklanan % 5 ve 7351 sayılı Kanunla verilen kırkta bir zekât miktarı % 2.5’lik artış ile
%7.5’tur.
Memur ve emeklilerinin insan onuruna yaraşır bir hayat sürebilecekleri ve aile sorumluluklarını
yerine getirebilecekleri bir ücret/aylık almalarını sağlamak sosyal devletin görevidir.
İktidar, yandaş ve sarı sendikaları kullanarak memur ve emeklilerinin en haklı taleplerini
geçiştirmekten vaz geçmelidir.
ÇÖZÜM YASA DEĞİŞİKLİĞİNDE
4688 sayılı Yasada yer alan memurlara ikramiye hakkının ısrarla gözardı edildiği, yandaş
sendikaların bu konuyla ilgilenmedikleri, yetki el değiştirmediği sürece sorunun çözülmeyeceği de
açıktır.
Kredilerden, vergi aflarından ve akla hayale gelmez istisna ve muafiyetlerden aralarında memurların da
olduğu dar ve sabit gelirliler yararlandırılmamaktadır.
Unutulmamalıdır ki, Devletin asli ve sürekli görevleri günün her saatinde, ülkenin en ücra köşesine
kadar ve gerektiğinde canı pahasına kamu görevlileri tarafından yerine getirilmektedir.
Buna rağmen Devletin ayrımcılık yapmasının izahı yoktur.
Sayın Cumhurbaşkanının ve siyasi partilerin, memurların bu haklı talebine kulak vermelerini istiyoruz.
TBMM Genel Kurulunun çalışmalarını devam ettirdiği bu günlerde, tek maddelik bir Kanun değişikliği
ile 6772 sayılı Kanunda bahse konu değişikliğin yapılarak pandemi sürecinde fedakârca görev yapan
memur ve sözleşmeli kamu çalışanlarının ikramiye mağduriyetinin giderilmesini bekliyoruz.
3 Milyon 500 bini aşkın memur ve sözleşmeli personel adına memurlara ikramiye talebimizi bir kez
daha yineliyor, ikramiye hakkı hayata geçinceye kadar konunun takipçisi olacağımızın bilinmesini
istiyoruz.”
(vş)
